Estamos escribiendo esta carta abierta en defensa de todas las trabajadoras sexuales y con el espíritu de encontrar soluciones a las dinámicas de larga data en el sector del VIH/SIDA a nivel mundial que han llevado a la marginación del liderazgo de las trabajadoras sexuales que son las más afectadas e impactadas. Por favor regístrese aquí para acciones futuras.
El 16 de diciembre de 2021, sin ninguna discusión, comunicación o conexión de campañas, AIDS United (SIDA Unidos), Sex Workers Project – SWP (Proyecto de Trabajadores Sexuales), Reframe Health and Justice (Replantea la Salud y Justicia) y Positive Women’s Netwotk – PWN (la Red de Mujeres Positivas), basaron sus cartas de campaña y la “construcción del movimiento” en trabajo político realizado por una coalición de organizaciones dirigidas por trabajadoras sexuales. Consulte también esta declaración de AIDS United del 17 de diciembre.
Somos conscientes de que nuestro trabajo organizativo y político en los foros sobre el VIH y el SIDA se realiza con cuidado, basado en más de 30 años de experiencia y goza de un gran respeto. Tiene sentido que otros grupos quieran construir sobre nuestro trabajo innovador.
Queremos dejar claro lo que ha ocurrido tan cerca del Día Internacional para Poner Fin a la Violencia contra las Trabajadoras Sexuales. Esto no se trata de la construcción sobre el trabajo de otros para fortalecer las voces de las trabajadoras sexuales (que, por supuesto, apoyamos), esto es un flagrante robo. El capital social y organizativo de nuestro trabajo sobre políticas y justicia sobre el VIH/SIDA está siendo tomado por grupos privilegiados con acceso ilimitado a recursos que de ninguna manera estuvieron involucrados y sin consulta. Y esto lo han hecho grupos que controlan la financiación, tienen millones de dólares y utilizan políticas de respetabilidad en torno al trabajo sexual.
Queremos dejar muy claro que, si bien estamos destacando una instancia concreta, no nos sorprende que nuestro trabajo y organización se haya apropiado. El astroturfing del trabajo realizado por las trabajadoras sexuales es algo que ocurre con frecuencia. Esta carta no se trata sólo de documentar lo que nos sucedió. Esperamos que sirva de ejemplo para otras comunidades de trabajadoras sexuales a las que ya les ha pasado esto y para futuros organizadores de los derechos de las trabajadoras sexuales. Esta coalición presenta una pregunta para que todos la consideren: ¿Quiénes estarán en la mesa para promover las políticas del VIH para las trabajadoras sexuales? Esta pregunta presenta un problema mayor sobre quién es elegido para sentarse en la mesa que construimos. Para que estos grupos mencionados participen en la formulación de políticas y no incluyan a esta coalición ellos ignoran nuestros roles como líderes. Esto debería dar una pausa a todos en el sector.
Agregar nuestros links organizacionales a la carta no es un reconocimiento. Retrata a las trabajadoras sexuales como parte de este trabajo político cuando claramente somos líderes en esta lucha. Nuestras organizaciones mencionaron específicamente en nuestra carta abierta de la NHAS (uno de los links utilizados), que nuestros derechos y principios ya no permitirían que los “defensores” hablen por nosotros, pero, sin embargo, esta apropiación de nuestro trabajo muestra claramente que nuestras demandas no fueron cumplidas. Cada una de las organizaciones mencionadas tiene un liderazgo que sabe que no hay mayor insulto que arrebatar el trabajo a las poblaciones marginadas.
En el espíritu de las soluciones, enumeramos los siguientes remedios. AIDS United, SWP, PWN y Reframe Health and Justice deben retirar la carta/formulario, disculparse públicamente y apoyar el trabajo de las organizaciones de base que hicieron este trabajo sin financiamiento cuando los temas aún no fueron aceptados. Estamos aquí esperando su llamada para que pueda solucionar este problema y esperamos trabajar con usted. Además, cada organización involucrada en esto debe cambiar sus políticas internas para que algo como esto nunca vuelva a suceder. Cada organización debe pagar a las trabajadoras sexuales más afectadas por estos problemas para que las asesoren sobre cómo realizar estos cambios. Nuestros líderes y organizadores han arriesgado sus vidas por este trabajo sin pago durante décadas. Si la financiación se ha obtenido mediante la apropiación intelectual y escrita de nuestro trabajo, entonces nuestros grupos merecen una compensación. La compensación monetaria es muy importante para nuestras organizaciones, ya que literalmente permite que nuestra supervivencia sustente el trabajo que hacemos en pro de los derechos humanos para todos. Nos negamos a permitir que los grupos más privilegiados y las que no son trabajadoras sexuales nos quiten ahora porque sospechan que los derechos de las trabajadoras sexuales se han convertido en un tema popular y atrayendo la atención de los financiadores y donantes.
Para las personas y organizaciones que no están estrechamente asociadas con este trabajo, es posible que se pregunten por qué no intentamos manejar esto internamente. La respuesta es que lo hemos intentado sin éxito y ahora, después de este incidente, no guardaremos secretos cuando la comunidad de trabajadoras sexuales y organizaciones lideradas por personas trans continúe sufriendo el borrado, el astroturf y la apropiación. Intentamos que AIDS United respondiera nuestros mensajes durante años, casi una década, después de observar numerosos errores y borrados en las políticas. Hicimos innumerables esfuerzos para conectarnos con AIDS United como líderes trabajadoras sexuales y líderes trans negras. Incluso hicimos que el personal de AIDS United hablara con los directores de políticas en nuestro nombre sin éxito. A otras organizaciones involucradas en esta acción, como Reframe Health and Justice, se les ha aconsejado en repetidas ocasiones en forma privada que dejen de tomar el trabajo de las organizaciones de base como propio. Y tenemos todos estos años de contacto documentados en nuestros archivos; Tenemos los recibos.
Nuestro trabajo es nuestro trabajo y debe ser reconocido como tal. La Recomendación 86 del EPU de la ONU también es obra de grupos dirigidos por trabajadoras sexuales. El trabajo preliminar de organizar a las trabajadoras sexuales para que representen en Ginebra para el Examen Periódico Universal de 2010, 2015 y 2020 fue realizado por trabajadoras sexuales.
Nuestras raíces en este trabajo son muy profundas y es una afrenta para todas las organizaciones enumeradas aquí que el trabajo fundamental de la líder trans negra Sharmus Outlaw también se esté tomando sin reconocimiento. Es la base de la putafobia y la transfobia borrarnos de nuestra propia historia. En 2011, muchos años después de su labor, Sharmus se dirigió al Diálogo Mundial sobre el VIH/SIDA y compartió nuestra agenda política conjunta. También fue una parte central en la organización, presentación y participación a nivel mundial en las numerosas conferencias de la IAS. Este trabajo no se puede borrar.
Atentamente,
BPPP
Desiree Alliance
The BSWC
NJRUA
The Outlaw Project